为深入贯彻习近平法治思想，落实“十五五”国资国企改革部署及省国资委法治国企建设要求，全面提升干部职工风险识别、法律处置专业能力，7月16日-17日，集团举办法务合规与风险防控能力提升专题培训班，集团各部室合规官、各直属企业法务合规分管领导及业务骨干共计60余人参训。
本次培训紧扣省属国企经营高频风险点，兼顾政策理论与实操案例，邀请专家深度解读新《公司法》及国资监管法规，系统梳理企业诉讼全流程法律风险，详解《民法典》担保制度司法解释，厘清融资抵押、对外担保业务合规边界；围绕合同管理与劳动用工合规，系统讲解合同签订前、中、后全周期风险防控要点，及劳动用工从劳动合同签订、试用期管理、薪酬社保、工伤处理到解除终止的全链条合规指引，并针对一线实操难题提供解决方案。培训还围绕省属企业违规经营投资责任追究制度，结合国资系统典型违规案例开展警示教育，以案为鉴、以案促改。
培训课程内容紧贴农垦经营管理实际，指导性、实用性突出，获得参训学员一致好评。学员纷纷表示，本次培训精准补齐了合规业务短板，进一步明晰了各类经营业务的法律边界与操作红线。
下一步，集团将以此次培训为契机，组织参训骨干开展内部转训，推动合规要求层层传导至业务一线。同时，持续健全事前预防、事中管控、事后追责的全闭环风控体系，常态化开展经营风险自查整改，以扎实合规管理守护国有资产安全，为集团高质量发展提供坚实法治保障。
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