为扎实推进人才强企战略，锻造高素质青年队伍，近日，小宛农场组织开展年轻员工能力提升专题培训，全场各单位、各部室共43名青年职工参训。
培训会上，小宛农场以《不断提高履职尽责能力，以扎实作风助推高质量发展》为题，紧扣农场工作实际，围绕锤炼“八项本领”、提升“七种能力”、传承弘扬农垦精神、锤炼务实工作作风、精进业务功底、规范依法履职等内容进行系统解读，兼具理论高度与实践指导意义。
会议指出，青年员工是农场长远发展的生力军、骨干力量与后备人才。全体青年职工要聚焦政治素养、履职能力、服务群众、纪律作风四大关键方向，立足岗位勇挑重担，主动下沉一线经风雨、见世面，在基层实践中锤炼本领、积累经验。
参训青年纷纷表示，本次培训恰逢其时、受益匪浅。大家清晰认识到自身短板不足，深刻领会基层工作既要身到一线，更要心系群众。今后将把培训成果转化为干事实效，主动攻坚克难，以青春担当助力农场各项事业稳步向前。
下一步，小宛农场将持续抓实青年职工跟踪培养，搭建分层分类、全周期梯次培育机制，不断优化青年人才成长平台，为农场高质量发展夯实人才根基、强化智力支撑。
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