6月9日，西部水泥公司召开干部大会，宣布中层干部及一般管理人员公开竞聘任职决定。集团公司西部水泥扭亏治亏工作专班、公司领导班子、中层管理人员及管理人员代表共40余人参加会议。
会议强调，全体干部员工要进一步增强主人翁意识，坚决摒弃消极懈怠思想，立足岗位实际，扎实推进降本增效各项举措落地见效。要聚焦采购、销售等关键环节，持续提升精细化管理水平，积极探索创新工作模式，着力打破部门壁垒，全面提升企业运营效率。
会议指出，全体干部职工要始终筑牢政治忠诚，严守纪律规矩，自觉维护团结大局，树立和践行正确政绩观。要倍加珍惜工作岗位，勇于担当、真抓实干，加快补齐经营短板，以严实作风推动各项工作落地落实。
此次岗位竞聘与干部调整，是公司贯彻落实集团改革扭亏部署、优化队伍结构、激发内生动力的关键举措。新组建的西部水泥中层管理团队将凝心聚力、实干为先，以过硬作风攻坚克难，全力以赴打赢改革扭亏攻坚战，着力推动企业稳步健康发展。
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